Tu área de RH, al día con la ley de México y Venezuela.
Expediente, vacaciones, asistencia, evaluaciones y el calendario de obligaciones en un solo lugar. Para empresas de 15 a 500 personas, sin cambiar tu nómina.
Diagnóstico gratis. Mándanos tu plantilla en Excel y en 24 horas te decimos cuántos días de vacaciones debes a tu gente y qué obligaciones legales vencen este año.
Pedir mi diagnósticoEscríbenos a soporte@ingrowthsolutions.com.
Lo que hoy se te va en hojas de cálculo
No aparece en ningún reporte, pero cuesta horas cada mes y, a veces, una multa.
- Calcular a mano cuántos días de vacaciones le tocan a cada quien desde la reforma de 2023.
- Perseguir firmas de políticas, contratos y constancias.
- Enterarte tarde de que venció la NOM-035, el REPSE o el aporte de pensiones.
- Juntar las checadas del reloj con las incidencias para la nómina.
- Buscar el expediente de alguien entre correos y carpetas.
Todo tu RH en un lugar
Personas
- Expediente digital con lo que pide la ley de cada país
- Organigrama y descriptivos de puesto
- Varias razones sociales y países en la misma cuenta
Tiempo
- Vacaciones y ausencias con las reglas de la LFT y la LOTTT
- Asistencia con faciales Hikvision o desde el celular con zona permitida
- Aprobación del jefe desde su teléfono
Cumplimiento
- Calendario de obligaciones de México y Venezuela, con su artículo
- NOM-035, seguridad y salud, canal de denuncias
- Políticas con acuse de lectura
Talento
- Reclutamiento con página de vacantes
- Evaluaciones por puesto y psicometría
- Desempeño, 360 y objetivos
Documentos
- Constancias de trabajo en un clic
- Firma electrónica de documentos
- Gastos y viáticos con CFDI
Mi espacio
- Cada colaborador ve sus vacaciones, recibos y documentos
- Pide ausencias y constancias sin escribirle a RH
- Funciona en el celular
Hecho para México y Venezuela
Las suites grandes vienen de otros países y tratan a Venezuela como una nota al pie. Aquí cada regla dice de qué artículo sale, y una empresa con operación en los dos países lo lleva en una sola cuenta.
Tus datos, solo tuyos
Cada empresa tiene su propia base de datos, separada de las demás. Segundo factor obligatorio para entrar al panel y registro de quién vio qué. Pagas mes a mes, sin plazo forzoso.
Desde MXN 49 o USD 2 por empleado al mes. Los primeros 20 clientes tienen 30 % de descuento por 12 meses.
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